jueves, 1 de febrero de 2024

UMA 2024

MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C. Avenida Baja California 278-702 A Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México 55 26 14 56 75 y 76 mejiazayas.abogados@hotmail.com 

Estimado clientes y amigos: El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2024. UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA) 2024 Diario 108.57 pesos mexicanos Mensual 3,300.53 pesos mexicanos Anual 39,606.36 pesos mexicanos La variación de la UMA en 2023 es de 4.66 por ciento. La UMA es la unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales y estatales, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores. De conformidad con el artículo Segundo Transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de desindexación del salario mínimo, su actualización se debe realizar anualmente. Aprovechamos la ocasión para desearles un excelente año 2024. ALEJANDRO MEJIA Whatsapp 55 91 95 64 42 Socio

lunes, 29 de enero de 2024

MEDIDAS SANITARIAS DERIVADO DE LOS AUMENTOS DE COVID19 EN LOS CENTROS DE TRABAJO

 MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C.

Avenida Baja California 278-702 A

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México

55 26 14 56 75 y 76

mejiazayas.abogados@hotmail.com

A NUESTROS CLIENTES Y AMIGOS

P r e s e n t e.

Ciudad de México, a 29 de enero de 2024

Por este conducto, me permito comentar a ustedes que las autoridades de salud han comunicado el incremento de casos de COVID 19 en las últimas semanas, por lo que se recomienda retomar algunas medidas preventivas en los centros de trabajo, como son las siguientes:

Se recomiendan filtros de síntomas COVID antes de ingresar a las instalaciones de la empresas o centros de trabajo.

Realizar higiene de manos frecuentemente con agua, jabón o gel antiséptico;

Mejorar la limpieza y desinfección de objetos y superficies que se tocan regularmente, incluidos todos los lugares de trabajo (Privados, Salas de juntas, estaciones de trabajo, etc.) pisos, inodoros / baños y vestuarios compartidos;

Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca;

Practicar la higiene respiratoria al toser o estornudar en un codo o pañuelo doblado y luego desechar el pañuelo inmediatamente;

Usar una máscara médica si tiene síntomas respiratorios y realizar higiene de manos después de deshacerse de la máscara;

Mantener la distancia física (un mínimo de 2 m.);

Fomentar el Teletrabajo, y

Motivar a que el personal se ponga el refuerzo de la vacuna.

Si la empresa sospecha que algún empleado pudiera estar enfermo, se le tiene que dirigir a un hospital del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que se le realice la evaluación de salud correspondiente. En caso el IMSS no emita un certificado de incapacidad por enfermedad, el empleado podrá regresar a sus labores.

Atentamente.

ALEJANDRO MEJIA PACHON

55 91 95 64 42

Socio

viernes, 26 de enero de 2024

MEDIDAS SANITARIAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO DERIVADO DEL COVID19 EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE PARTE DE LAS AUTORIDADES SANITARIAS FEDERALES Y LOCALES

 

MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C. 

Avenida Baja California 278-702 A  

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México  

55 26 14 56 75 y 76 

mejiazayas.abogados@hotmail.com 

 

 

 

A NUESTROS CLIENTES Y AMIGOS

P r e s e n t e.

 

Ciudad de México, a 26 de enero de 2024

 

Por este conducto, me permito comentar a ustedes que las autoridades de salud han comunica el incremento de casos de COVID 19 en las últimas semanas, por lo que se recomienda retomar algunas medidas preventivas en los centros de trabajo, como son las siguientes:

 

· Realizar higiene de manos frecuentemente con agua y jabón;

· Mejorar la limpieza y desinfección de objetos y superficies que se tocan regularmente, incluidos todos los lugares de trabajo (Privados, Salas de juntas, estaciones de trabajo, etc.) pisos, inodoros / baños y vestuarios compartidos;

· Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca;

· Practicar la higiene respiratoria al toser o estornudar en un codo o pañuelo doblado y luego desechar el pañuelo inmediatamente;

· Usar una máscara médica si tiene síntomas respiratorios y realizar higiene de manos después de deshacerse de la máscara;

· Mantener la distancia física (un mínimo de 2 m.);

· Fomentar el Teletrabajo, y

·Motivar a que el personal se ponga el refuerzo de la vacuna.

 

Si la empresa sospecha que algún empleado pudiera estar enfermo, se le tiene que dirigir a un hospital del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que se le realice la evaluación de salud correspondiente. En caso el IMSS no emita un certificado de incapacidad por enfermedad, el empleado podrá regresar a sus labores.

 

Atentamente.

 

 

ALEJANDRO MEJIA PACHON

55 91 95 64 42

 

Socio 

 

martes, 9 de enero de 2024

UMA 2024

 

MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C. 

Avenida Baja California 278-702 A  

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México  

55 26 14 56 75 y 76 

mejiazayas.abogados@hotmail.com 

 

 

 

Estimado clientes y amigos: 

 

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2024. 

 

 

UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA) 2024 

 

 

Diario                                       108.57                 pesos mexicanos 

Mensual                                3,300.53                 pesos mexicanos 

Anual                                    39,606.36               pesos mexicanos 

 

La variación de la UMA en 2023 es de 4.66 por ciento. 

 

La UMA es la unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales y estatales, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores. 

 

De conformidad con el artículo Segundo Transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de desindexación del salario mínimo, su actualización se debe realizar anualmente. 

  

 

Aprovechamos la ocasión para desearles un excelente año 2024. 

 

 

ALEJANDRO MEJIA 

 

Whatsapp 55 91 95 64 42

 

Socio 

 

martes, 2 de enero de 2024

LISTAS DE REPRODUCCIÓN DE THE DRAGONS WARRIORS Y MÁS DE OTROS TEMAS DE INTERES EN GENERAL

 

https://open.spotify.com/playlist/1JHQm5ZzI80QysEK1DuwJq?si=ec04090867bc4604

https://open.spotify.com/playlist/1JHQm5ZzI80QysEK1DuwJq?si=94a51c7a4c8e409c

INFORMACIÓN EN GENERAL DEL DERECHO LABORAL SALARIOS MINIMOS 2024

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A NUESTROS CLIENTES Y AMIGOS

Ciudad de México 1 de diciembre de 2023

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó

un incremento del 20% en los salarios

mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

ÁREA GEOGRÁFICA

MONTO DIARIO 2023

MONTO DIARIO 2024

RESTO DEL PAÍS

$207.44

$248.93

ZONA

LIBRE FRONTERA

NORTE

$312.41

$374.89

La revisión de los salarios contractuales, tanto individuales como colectivos deberá realizarse

con la más amplia libertad de los empleadores y trabajadores , determinada por las condiciones

específicas de cada empresa, tomando en cuenta su productividad, competitividad y la

importante necesidad de la generación de empleos, así como la capacidad económica de cada

patrón.

Para cualquier duda, nos ponemos a sus órdenes.

ALEJANDRO MEJIA

SOCIO

W App 5591956442

¡FELIZ NAVIDAD Y EXCELENTE 2024!

UMA 2024

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